À propos

Du droit aux ressources humaines, une révélation inattendue

Je pensais savoir exactement où j’allais.

Après mon baccalauréat, j’étais convaincue que mon avenir était tout tracé : devenir notaire. J’aimais le droit, j’aimais l’idée de conseiller, d’accompagner, de structurer des projets de vie. Tout semblait aligné.

J’ai entamé ma licence de droit en Guyane, puis j’ai réalisé un de mes rêves, celui de poursuivre mes études universitaires au Canada. C’était une aventure excitante… jusqu’au moment où tout s’est écroulé.

La réalité du milieu juridique ne ressemblait pas à ce que j’avais imaginé.
Compétition acharnée, manque de collaboration, une approche parfois plus froide et procédurière que ce que j’avais espéré… J’ai commencé à douter. J’aimais toujours le droit, mais je ne m’y sentais plus à ma place.

Puis, une conversation a tout changé.
Lors d’un entretien avec mon directeur de programme, il m’a conseillé d’essayer les ressources humaines, "en attendant de trouver un plan B".

Ce plan B s’est avéré être ma véritable voie.

J’ai découvert un domaine profondément humain, où l’on peut avoir un réel impact sur la vie des autres. J’ai poursuivi mes études avec une spécialisation en communication humaine et organisationnelle, et pour la première fois, tout faisait sens.

Puis, la vie m’a ramenée en Guyane.

Le COVID, le besoin de me recentrer sur l’essentiel, un stage difficile mais formateur… Tout cela m’a permis de mieux comprendre ce que je voulais vraiment.

C’est à ce moment-là que j’ai découvert le Profil Nova, un outil psychométrique puissant qui m’a aidée à mettre des mots sur mon fonctionnement et mes aspirations profondes. Ce fut une révélation.

Aujourd’hui, j’ai décidé d’accompagner celles et ceux qui se sentent perdus dans leur trajectoire professionnelle.

Parce que nous méritons tous un travail qui nous ressemble.

Avec Adelpha Conseil, je mets mon expertise en psychométrie et en développement professionnel au service de ceux qui veulent :

✔ Comprendre leurs forces naturelles et apprendre à les valoriser.
✔ Identifier ce qui les motive vraiment pour orienter leur carrière.
✔ Améliorer leur communication et leurs relations professionnelles.
✔ (Re)définir leur trajectoire pour un alignement réel avec qui ils sont.

Je suis convaincue que la connaissance de soi est le premier pas vers un travail qui nous fait vibrer.

Et si vous commenciez aujourd’hui ?

Commencez-ici avec un quiz gratuit  pour découvrir ce qui vous motive et comment vous fonctionnez au travail. Une première étape pour mieux comprendre où vous en êtes et si vous êtes aligné avec votre carrière actuelle.

Et n'hésitez pas à me suivre sur LinkedIn pour des conseils concrets et réguliers sur l’épanouissement professionnel.